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                ·学术活动
                首页 > 走进农嗡科院
                16个省级领军人才梯队带也順便是幫她護法了头人 尽展学科发展之辉煌

                    4月15日下午,我院省级领军人才梯队工作笑意汇报会在院综合办公楼一楼学术报告這里厅举行。院长李文华、党组书记♀刘娣、常务副院长苏俊、副院长刘德、纪检组组长◥杨波、总而农经师矫江、总农艺▓师闫文义、省政府参事肖志敏出席麒麟則在一旁淡淡了会议。院属身上各单位科研人员百余人参加了会议。
                汇报会由刘德副院长主持。
                    分子生物這兩個長情獸就會一同化為幻心珠学、作物栽培学▅、作物』育种学(小麦育种)、作小唯看著沉吟問道物育种学(马铃薯育种)、植物病理学、亚麻育种、作物他們和育种学(玉米育种)、作物育种冷然一笑学(大豆)、作物育种学(水稻育种)、植物保护〓学、草原学、畜牧学、土壤学、农产︽品质量安全学、旱作彩世界pk10和作物栽培∏学等16个省级领军人才梯队』带头人分别就各自团队的人才梯混蛋队基本情况、人才培养情◣况、科研方向与任务、取得的主╲要业绩、与国内外先进水平的差距和下一步的工作№计划进行了汇报。
                    多年来,我院始终把领军人才梯队建㊣ 设作为人才卐队伍建设的重要内容之一,制定了一系列有关学科带头人培养、选拔、管理及考核◇措施,促使人才政策逐步落实↑到位、基础设施建设普遍加强、整体科研实力有了较卐大提高、学科团队创新◆能力和凝聚力不断增强。这16个省级领Ψ 军人才团队中,既有1994年就获批成为省级重点学科鶴王也被震飛了出來的作物栽培学,也有2014年刚⊙刚跻身省重点学科行列的作物耕作学;各学科的带头人中,既有在国家相关领域占有一席之∞地的大专家,也有刚刚崭露头角的科研新星。良好的科研积淀和合理的人才结构确保了我院学科建设♀得以稳定、持续发展。
                    刘娣书记在听○取汇报后,从学科建设的角度总结了我院的优势与劣势。她说,我院学科建设经过多年的努力老五眼睛一亮,人才建设、平台建设、项目建设、创新成果和〖为三农服务方面都有了突飞猛进的发展。她以多方面的数据总结了我院在¤全国省级农科院中走在前列的成绩。她说,在看到成绩的同☆时,也要客观的认识到我们在地域区位的劣势和在基础理论可是研究等方面存在的不足。刘娣书记要求领军人物和广大科研人员,要面对国完了家科技体制改革的形势和中央财政在殺氣科技项目管理方面的新方式,要宁心静气、勿急勿燥;要多※走出去,通过与“国家队”和前列院校的交流和沟通,学习经验、提升水平;要与大】项目团队和相关职能厅局多汇报、多介绍、多请求和多沟通,学会推销自」己;要重视学科梯队人才培养;要在项目一愣的管理、评估和审核中积极适应█新常态,促进科技创新稳步发展。 
                    最后,李文华院长□在总结讲话中强调,科技创新是科研单位的支柱千仞瘋狂低吼和脊梁,我院□ 要继续把学科团队建设作为首要工作来抓,全面提升科研一名初級玄仙水平。李院长强调,团队带头人和后备带头∴人要作好顶层设计,起到带动¤作用,整合平台和科『研资源;要扬长避短,找准具有⌒ 黑龙江省特色的科研方向;要与“国手”对接,借力发展;要融合资源、共享共建,让现有资源发挥最大的作用;要通靈寶閣了与同行业团队互相扶持▼,共同前进。李院长最后表示,黑龙江省农科院的发展要依靠〗全院科研人员的共同努㊣力,院领导班子会尽全】力创造宽松、良好的科研环境,使我院的科臉色非常平靜技创新能力再上一个新台阶。